Rychlé přihlášení >>  Klientský kód:


10043 – EFEKTIVNÍ DELEGOVÁNÍ - JAK ZADÁVAT ÚKOLY A PŘENÁŠET ODPOVĚDNOST I PRAVOMOCI

Kurz není momentálně aktivní.
Pro:
Manažeři si často stěžují, že mají moc práce a nestíhají. Může to být tím, že si neumí rozplánovat svůj čas, ale může to být také tím, že se snaží vše zvládnout sami a neuvědomí si, že je řada úkolů, které mohou delegovat na někoho jiného. Delegovat však neznamená jen zadat zaměstnancům úkoly a z toho plynoucí odpovědnost, ale je potřeba delegovat také odpovídající rozhodovací pravomoci a zajistit, aby pro jejich vykonání měli k dispozici nezbytné podmínky a zdroje. Přenesení odpovědnosti a pravomocí často vyžaduje i odvahu, proto je třeba, aby vedoucí pracovník dobře znal potenciál svých podřízených, aby jim také formuloval širší vize a cíle společnosti. Určeno pro: Manažery všech úrovní, podnikatele, vedoucí pracovníky pracovních, prodejních a projektových týmů.
Cíl:
- Jak díky správnému delegování zamezit přetěžování svého pracovního času
- Naučit se používat efektivní zásady, způsoby a postupy při delegování, tak, aby pracovník věděl jasně co, jak a kdy má vykonat
- Jak delegování využít ke zkvalitnění výkonnosti týmu a k rozvinutí jeho schopností
Obsah:
  • Proč delegovat
  • Delegování versus nařizování
  • Co nám může bránit v delegování
  • Vlastní proces efektivního delegování
    • zásady stanovování a správná formulace cílů
    • výběr vhodného pracovníka - jak rozdělovat úkoly podle schopností, kompetencí a termínu splnění
    • jasné a zřetelné motivační definování úkolu – správné pochopení pracovníkem
    • jak při rozdělování práce rozlišovat mezi plánovanými úkoly a řešením operativních problémů
  • Monitoring plnění úkolů a cílů, zpětná vazba, vyhodnocování
  • Praktický nácvik
Kdy:
23. 3. 2010, od 9 do 16:30 hodin
Kde:
učebna SOVA STUDIA, Křenová 52 (do navigace nutno zadat Křenová 409/52), Brno, 3. patro
Kdo:
PhDr. Zdeňka Brázdová
certifikovaná lektorka a konzultantka v oblasti řízení lidských zdrojů, trenérka manažerských a obchodních dovedností
Metody:
Krátké informativní vstupy, trénink stanovování cílů, delegování úkolů, jejich komunikace a vyhodnocování.
Cena:
3 800,00 Kč zahrnuje DPH, písemný materiál, občerstvení, oběd