Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

KURZ CO BY MĚL ZNÁT MISTR A LINIOVÝ MANAŽER Z PRACOVNĚPRÁVNÍ OBLASTI

Lektor

 Dana Blažková

Dana Blažková

Expertka a konzultantka v oblasti pracovněprávního poradenství a personalistiky.

Další kurzy lektora Více o lektorovi

Pro koho je kurz určen

Určeno mistrům, manažerům, podnikatelům, ale také začínajícím personalistům a dalším zájemcům o základy pracovního práva

Obsah školení

  • Povinnosti zaměstnanců.
  • Povinnosti vedoucích zaměstnanců vč. zastupování zaměstnavatele a doručování písemností.
  • Zkušební doba – kdy končí, co ji prodlužuje, jak ji prodloužit nelze.
  • Doba určitá – jak ji lze opakovat, které výjimky je možno stanovit.
  • Pracovní doba a její formy, správné rozvržení, přestávky, odpočinky mezi směnami a v rámci týdne, práce přesčas, pracovní pohotovost.
  • Převedení na jinou práci – kdy ho lze nařídit a kdy dohodnout.
  • Překážky v práci – kdy musíme zaměstnance omluvit a kdy pouze můžeme (vč. nových druhů překážek od r. 2018 - otcovské dovolené a ošetřovatelského volna).
  • Pracovní kázeň – rozdíly mezi porušováním pracovní kázně a neuspokojivými pracovními výsledky, vytýkací dopisy, jejich četnost, intenzita.
  • Skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele – dohoda, výpověď, zrušení ve zkušební době, uplynutí sjednané doby, okamžité zrušení - rozdíly, na co si dát pozor, příklady z judikatury.
  • Dovolená na zotavenou – plánování, čerpání, omezené možnosti převádění, sankce ze strany inspekce práce.
  • Brigády – dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti.
  • Náhrada škody – manko (hmotná odpovědnost), zmetky, ztráta či zničení svěřených věcí, úmyslná škoda.
  • Kontrola dodržování léčebného režimu.
  • Další odpovědi z pracovního práva na otázky účastníků.

Termíny

22. 01. 2020
09:00  -  15:00

Křenová 409/52, 602 00 Brno
OC Nosreti

2 200 Kč / os.
včetně občerstvení

Lepší cena
už od 2 osob!

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy Vám ráda zodpoví

Kateřina Rašovská

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

21.8. 2019

Jak je to s evidencí pracovní doby?

Jen málo které téma bývá tak často předmětem sporů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci jako evidence pracovní doby. Český zákoník práce přitom hovoří…

Číst
25.10. 2018

Co vyřeší zaměstnaneckou krizi?

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků, to je aktuální problém v České republice. V každé firmě chybí více než jeden člověk a dle Hospodářské…

Číst