Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR, JEJICH ZDANĚNÍ A POJIŠTĚNÍ A VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO ZAHRANIČÍ


Základní povinnosti zaměstnavatelů spojené se zaměstnáním cizinců a další specifika.

Cíl kurzu

Přehledně vysvětlit všechny oblasti zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků z ČR do zahraničí, a to od cizineckého a pracovního práva, přes pojištění po zdanění zaměstnanců v ČR či v zahraničí. Procvičit získané znalosti na modelových příkladech řešených lektorem s interaktivním zapojením účastníků.

Lektor

Mgr. Magdaléna Vyškovská

Mgr. Magdaléna Vyškovská

Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie a související pracovněprávní otázky.

Další kurzy lektora Více o lektorovi

Pro koho je kurz určen

Seminář je určen pro každého, kdo zaměstnává nebo chce zaměstnávat cizince v České republice.  Bude vysvětlena problematika zaměstnávání cizinců ze všech pohledů.   V závěrečné části se seminář zaměřuje rovněž na vysílání zaměstnanců do zahraničí, především do členských států EU.  Informace potřebné pro svou praxi v tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.

Obsah školení

V úvodu semináře budou rozebrány povinnosti související se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů včetně předpisů imigračních a pracovních. Do této oblasti, jak u občanů EU, tak i ze třetích států zasáhla i pandemie COVID-19, která si u mnoha cizinců obvykle pracujících v České republice vynutila jejich práci ze zahraničí (zahraniční home-office). Taková situace může mít vliv jak na některé pracovněprávní otázky, tak i na příslušnost k předpisům sociálního a zdravotního pojištění. V neposlední řadě má pak tato situace vliv na zdanění zaměstnanců a rozsah daňové povinnosti daňových nerezidentů vůči České republice.

Zásadní otázky také přicházejí od 1. 1. 2021 s ukončením přechodného období Brexitu, a to ve všech probíraných oblastech. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, cizinecké, sociální, daňové právo). Následovat bude podrobné vysvětlení, jak určit, do kterého státu má být odváděno za zaměstnance pojistné, a to jak podle evropských předpisů, tak podle dvoustranných smluv.

Poté budou vysvětleny daňové souvislosti zaměstnávání cizinců včetně určení daňové rezidence a zdanění zaměstnanců a některých specifických profesí (šoféři v mezinárodní dopravě, vědci, akademičtí pracovníci, umělci, členové orgánů společností apod.).

Poslední část je zaměřena na vysílání pracovníků do zahraničí včetně pracovních cest a související povinnosti zaměstnavatele nejen z pohledu zdanění a pojištění (minimální pracovněprávní podmínky podle novelizované směrnice o vysílání pracovníků, notifikace atd.).  Účastníci semináře budou seznámeni s novými výklady. Seminář je doplněn názornými příklady.

 

Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují 

  • Pobytová duální a neduální povolení po novelizaci (Schengenské vízum, zaměstnanecká a modrá karta, karta vnitropodnikově převáděného zaměstnance, vládní programy)
  • Povinnosti vůči úřadu práce, povolení k zaměstnání, hlášení a evidence
  • Pojistné předpisy a daňové předpisy
  • Informace týkající se zaměstnávání cizinců v době pandemie
  • Brexit a jeho dopady na zaměstnance

 

Sociální a zdravotní pojištění

(EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR) 

• Evropská koordinační nařízení

  • na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují
  • určení, kam platit pojistné v různých situacích,
  • výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení,
  • postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti,
  • aktuální výklady ČSSZ včetně výkladu k dočasné práci v zahraničí a již vystavené A1 formuláře,
  • mezinárodní pronájem pracovní síly a smluvní zaměstnavatel,
  • Brexit a jeho dopady na zaměstnance z UK v ČR a české zaměstnance pracující v UK.
  • rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají,
  • nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích,

• Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování.

• Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR.

 

Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob)

  • Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy
  • Daňová rezidence fyzických osob a její určení.
  • Zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem.
  • Zdanění příjmů zaměstnanců vyslaných do ČR k českým společnostem
  • Mezinárodní pronájem pracovní síly nebo služba
  • Specifické kategorie zaměstnanců – šoféři v mezinárodní dopravě, vědci, akademičtí pracovníci, umělci a jejich zdanění
  • Specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů, příjmy za práci v České republice a v zahraničí, zahraniční home-office a jeho řešení
  • Smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu (kdy aplikovat srážkovou a kdy zálohovou daň)
  • Konkrétní příklady zdanění zaměstnanců – zdanění příjmů za práci v ČR a za pracovní cesty v zahraničí u daňových nerezidentů
  • Stanovení superhrubé mzdy při platbě pojistného do zahraničí za rok 2020, nové výklady, koordinační výbor a jeho dopady, rozhodnutí ministryně o prominutí úroku z prodlení při opravách
  • Stanovení základu daně po novele zákona o daních z příjmů v roce 2021
  • Benefity poskytované daňovým rezidentům a nerezidentům a jejich zdanění.
  • Odčitatelné položky od základu daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení.
  • Nároky na slevy na dani u cizinců – daňových nerezidentů a jejich omezení.
  • Roční vyúčtování a seznam nerezidentů.
  • Roční zúčtování – kdy ano a kdy ne

     

Vyslání zaměstnanců z ČR

  • Minimální pracovněprávní povinnosti (minimální mzda, délka dovolené atd.) podle směrnice 96/71, zásadní novelizace směrnice od 30/7/2020 a její dopady na české zaměstnavatele vysílající zaměstnance do jiných členských států  
  • Notifikační povinnosti
  • Cestovní náhrady
  • Pojištění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
  • Zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
  • Zrušení záloh na daň v ČR
  • Povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty
  • Zamezení dvojího zdanění

Metody

Výklad kombinovaný s případovými studiemi s interaktivním zapojením účastníků.

Termíny

22. 04. 2021
09:00  -  15:00

Křenová 409/52, 602 00 Brno
OC Nosreti

2 900 Kč / os.
včetně občerstvení

Lepší cena
už od 2 osob!

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy vám rádi zodpovíme na

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

21.8. 2019

Jak je to s evidencí pracovní doby?

Jen málo které téma bývá tak často předmětem sporů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci jako evidence pracovní doby. Český zákoník práce přitom hovoří…

Číst
25.10. 2018

Co vyřeší zaměstnaneckou krizi?

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků, to je aktuální problém v České republice. V každé firmě chybí více než jeden člověk a dle Hospodářské…

Číst