Máme za sebou řadu „tučných let“, kdy zaměstnavatelé bojovali o každého zaměstnance, a to mnohdy ani nemusel být nijak zvlášť úžasný. Co je teď jinak? Někteří zaměstnavatelé začínají propouštět. U někoho se jedná o pár pracovních míst, někoho čeká dokonce hromadné propouštění. Jiní zaměstnavatelé po letech přestávají přehlížet porušování povinností, které zaměstnancům nemohli vytknout, protože co kdyby se naštvali a odešli jinam, kdo by je nahradil? Část firem o ukončení pracovních poměrů uvažuje zatím hypoteticky jako o jednom z úsporných opatření. Ať už se o téma ukončování pracovních poměrů zajímáte z jakéhokoliv důvodu, náš webinář pro Vás může být to pravé. Nejenže si projdeme způsoby skončení pracovního poměru, ale zaměříme se na časté formální chyby ze strany zaměstnavatelů. To vše živou formou s řadou praktických příkladů. A pokud ještě stále váháte, zda s námi strávit tři hodiny svého času, pak dovolte, abychom vytasili poslední trumf: Náš webinář a studijní materiál, který obdržíte, obsahuje řadu konkrétních judikátů (= závazných rozhodnutí soudů). Díky judikátům byste se pak měli být schopni vyvarovat chybám, kterých se dopustili už jiní zaměstnavatelé před Vámi.
Expertka a konzultantka v oblasti pracovněprávního poradenství a personalistiky.
Účastníci obdrží studijní materiály a záznam kurzu.
Online kurz se uskuteční prostřednictví služby Zoom Meeting. Pro připojení je zapotřebí, abyste:
K online kurzu se můžete připojit také přes Váš chytrý telefon. Stačí si v Google Play stáhnout aplikaci Zoom Cloud Meetings a následně postupovat dle instrukcí výše.
Pozor, místnost, kde proběhne online kurz, se zaktivní teprve tehdy, až do ní vstoupíme spolu s lektorem my.
Následně umožníme vstup ve stanovený čas začátku online kurzu i Vám.
Abychom předešli případným komplikacím s kompatibilitou, doporučujeme, abyste si přihlášení k online kurzu vyzkoušeli minimálně 30 minut před jeho začátkem.
V případě, že byste měli při instalaci nebo v průběhu online kurzu technické problémy, neváhejte nás kontaktovat.
Dotazy vám rádi zodpovíme na