Po několika letech, kdy se téma novely zákoníku práce pravidelně skloňovalo v odborném i denním tisku, je to tady: S účinností od července 2020 a ledna 2021 vchází v platnost tzv. „velká novela zákoníku práce“.
Na jedné straně přináší tolik potřebné částečné snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů (např. při doručování písemností). Ovšem na straně druhé zavádí zcela nový způsob výpočtu dovolené pro všechny zaměstnance v ČR. Takže následky novely se automaticky dotknou každého zaměstnavatele a každého zaměstnance u nás! Je možné, že řadě firem i zaměstnanců zamotají nová pravidla hlavu. V podstatě můžeme zapomenout na valnou část toho, co jsme o dovolené dosud věděli a uměli v praxi provádět.
Abyste se neztratili ve spleti paragrafů, srdečně Vás zveme na náš kurz o novele Zákoníku práce.
Ke kurzu obdržíte obsáhlý studijní materiál.
Expertka a konzultantka v oblasti pracovněprávního poradenství a personalistiky.
Ukončování pracovních poměrů
Dovolená
Pracovní doba
Překážky v práci
Odškodňování pracovních úrazů
Změny ve vedení administrativy spojené se zaměstnanci
Dotazy vám rádi zodpovíme na