Cílem tohoto semináře je seznámit liniové manažery, vedoucí, mistry, teamleadery, začínající personalisty a všechny, kdo přicházejí při své práci do styku se zaměstnanci s vybranými okruhy pracovního práva tak, aby jim co nejlépe porozuměli. To znamená, že při výuce bude kladen důraz na konkrétní a praktické příklady, srozumitelnost výkladu, poutavé pojetí přednášky a aktivní zapojení posluchačů. Účastníci získají inspirace pro správné nastavení nebo řešení pracovněprávních vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, se kterými se na pracovišti denně setkávají.
Lektor
Pro koho je kurz určen
Mistrům, manažerům, podnikatelům, ale také začínajícím personalistům, účetním a dalším zájemcům o základy pracovního práva.
Obsah školení
- POVINNOSTI zaměstnanců vč. povinností souvisejících s epidemií covid-19
- POVINNOSTI VEDOUCÍCH zaměstnanců, vč. zastupování zaměstnavatele
- ZKUŠEBNÍ DOBA – kdy končí, co ji prodlužuje, jak ji prodloužit nelze
- PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU URČITOU – jak jej lze opakovat, které výjimky je možno stanovit uvnitř firmy či po dohodě s odbory, výjimky stanovené zákony
- BRIGÁDY – dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti - rozdíly
- PRACOVNÍ DOBA a její formy, typy rozvržení, konto pracovní doby, pružná pracovní doba, vyrovnávací období, přestávky v práci, nepřetržité odpočinky mezi směnami a v rámci týdne, práce přesčas, pracovní pohotovost, home working…
- PŘEKÁŽKY V PRÁCI – kdy musíme zaměstnance omluvit a kdy pouze můžeme, kontrola dodržování léčebného režimu, mateřská, rodičovská a otcovská dovolená, ošetřovatelské volno, překážky osobní a z obecného zájmu, překážky na straně zaměstnavatele…
- PRACOVNÍ KÁZEŇ – rozdíly mezi porušováním pracovní kázně a neuspokojivými pracovními výsledky, jak mají vypadat vytýkací dopisy, jejich četnost, intenzita porušení, nové situace a porušování povinností v souvislosti s epidemií covid-19…
- SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU – dohoda, výpověď, zrušení ve zkušební době, uplynutí sjednané doby, okamžité zrušení – rozdíly mezi jednotlivými způsoby ukončení a formální povinnosti navázané na typy skončení, na co si dát v praxi pozor, příklady z judikatury…
- DOVOLENÁ – plánování, kdo a jak určuje čerpání, omezené možnosti převádění a dokazování, proč nebyla dovolená vyčerpána v daném roce, minimální délka dovolené, čerpání dovolené ve svátek, krácení dovolené za absence, jednoduché pomůcky pro orientační výpočet nároku na dovolenou
- NÁHRADA ŠKODY – odpovědnost ze strany zaměstnance: manko (hmotná odpovědnost), zmetky, ztráta či zničení svěřených věcí, úmyslná škoda (vědomé porušení povinností); odpovědnost zaměstnavatele za škodu: ztráta věcí nošených do práce, škoda na pracovní cestě, škoda v areálu zaměstnavatele mimo pracovní dobu aj.
- kdy je či není možné odchýlit se od textu zákona
- další odpovědi z pracovního práva na otázky účastníků
Informace ke kurzu
Přístupové údaje včetně materiálů budou účastníkům zaslány 1-3 dny před konáním kurzu.
Kurz bývá nabízen i v prezenční podobě. Aktuálně vypisované termíny prezenční varianty naleznete ZDE.
Časový rozsah kurzu: 9:00 - 15:00
Kurz byl vložen do košíku
