Kurz byl vložen do košíku
Kurz byl vložen do košíku
Praktický kurz, na kterém se posluchači seznámí
Účastníci získají podrobné materiály obsahující celou řadu závazných vzorů, tiskopisů, příkladů a doporučených vnitřních firemních předpisů a zásady při jejich sestavování.
Lektor a konzultant zaměřující se na mzdové účetnictví a personalistiku. Publikační a poradenská činnost v oboru. Kurzy pojímá prakticky.
Pro mzdové účetní, personalisty, zaměstnance zabývající se ochrannou bezpečnosti práce a vedoucí zaměstnance.
1) Výčet právních předpisů upravujících problematiku zdravotní způsobilosti zaměstnanců k výkonu práce, pracovních úrazů a nemocí z povolání v roce 2022.
2) Pojem pracovní úraz a nemoc z povolání podle Zákoníku práce a dalších prováděcích předpisů - rozbor.
Zaměstnanec a jeho zdravotní způsobilost – podle Zákona o pracovnělékařských službách a prováděcí vyhlášky k tomuto zákonu. Povinnosti zaměstnavatele předcházet pracovním úrazům podle Zákoníku práce v roce 2022 - §§§§§ 103 – 108 – rozbor, zdůraznění nejdůležitějších bodů. Obecná odpovědnost zaměstnavatele za pracovní úraz. Prováděcí předpisy – Vyhláška 125/1993 o povinném úrazovém pojištění, Nařízení vlády 170/2014 s účinností od 1.1.2015. Kniha úrazů – evidence pracovních úrazů. Nařízení vlády 277/2015 O náhradě za bolest. Úrazové pojištění u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Úrazové pojištění statutárů. Srážky ze mzdy z úrazového příplatku.
3) Nároky zaměstnanců při újmě na zdraví při pracovním úrazu nebo nemocí z povolání.
Praktické provádění poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovním úrazu a nemoci z povolání. Stanovení průměrného výdělku pro výpočet náhrad za újmu na zdraví. Náhrady při úmrtí zaměstnance pozůstalým v roce 2022. Covidová diagnóza, jako nemoc z povolání. Vnitřní firemní předpisy o postupech při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Tiskopisy, zasílání oznámení o pracovních úrazech a nemocech z povolání na pojišťovny Kooperativa a Česká pojišťovna. Plnění jednotlivých náhrad za újmu za zdraví – Praktické příklady výpočtů. Krácení odškodnění. Poznatky z praxe.
4) Zákoník práce a výpověď pro invaliditu z důvodů pracovního úrazu a nemocí z povolání.
Povinnost zaměstnavatele ve smyslu § 41 Zákoníku práce přeřadit zaměstnance na jinou práci. Přechod zaměstnance z dlouhodobé pracovní neschopnosti do invalidity, nebo snížené způsobilosti k výkonu práce pro nemoc, pracovní úraz či zjištěnou nemoc z povolání. Zákoník práce výpověď z pracovního poměru s následným nárokem na odstupné a to podle § 52 odst. d). Posudek o pozbytí zdravotní způsobilosti. Dopady odstupného na další právní předpisy daňové předpisy, exekuce – souběh příjmů… . Judikatura – odstupné a nezabavitelná částka.
5) Agenturní zaměstnání v roce 2022 Zákoník práce a Zákon o zaměstnanosti.
Základní povinnosti zaměstnavatelů při agenturním zaměstnání. Smlouva mezi agenturou práce a uživatelem – obsah smlouvy. Sankce, za neplnění povinností ze strany agentury práce, ale i uživatele, výše pokut. Pracovní úraz agenturního zaměstnance u uživatele a jeho řešení. Praktické poznatky z agenturního zaměstnání. Agenturní zaměstnanec, jako občan EU nebo cizinec. Pojem zastřené zaměstnání, nelegální práce, černá práce a možné sankce – názorné příklady. Co kontroluje inspekce práce v součinnosti s event. cizineckou policií.
6) Základní informace v oblasti povinností zaměstnavatelů při zajištění pracovně lékařských služeb pro rok 2022.
Smluvní zajištění pracovně-lékařské služby formou subdodávek. § 42a – výpisy z dokumentace, termíny, „Potvrzení o nezměněném zdravotním stavu“. Kdo nemusí mít svého smluvního poskytovatele pracovně-lékařské služby. Agenturní zaměstnanec a jeho zdravotní způsobilost. Vstupní pracovně lékařská prohlídka – § 32 Zákoníku práce, kdo proplácí vstupní prohlídku. Další pracovně-lékařské prohlídky. Názorné ukázky doporučených vzorů a tiskopisů. Mimořádná opatření vlády v souvislosti s Covid-19 povinné testování, výsledky antigenních testů a další povinnosti zaměstnavatelů – součinnost se smluvním poskytovatelem pracovně-lékařských služeb, a orgánem ochrany veřejného zdraví. Další důležité aktuality podle posledního legislativního vývoje.
Dotazy vám rádi zodpovíme na
