Seminář má účastníkům objasní význam a smysl vnitropodnikových předpisů, směrnic, nebo pracovního řádu.
Druhá část výkladu bude zaměřena na problematiku agenturního zaměstnávání, to nejen prostřednictvím výkladu, ale i názorných doporučených postupů a vzorů.
Lektor
Pro koho je kurz určen
Výklad je určen pro personalisty, vedoucí zaměstnavatele, ale i pro mzdové účetní, kteří se zabývají touto problematikou.
Obsah školení
- Význam vnitřních firemních předpisů a jejich sestavování - § 305 Zákoníku práce.
- Smysl a důležitost mít Pracovní řád a jeho možný obsah - § 306 Zákoníku práce.
- Závaznost vnitřních předpisů, směrnic a pracovního řádu. Účinnost a platnost od - do. Aktualizace vnitropodnikových předpisů. Pohled Inspektorátu práce na vnitřní předpisy.
- Povinnost zaměstnavatelů seznámit své zaměstnance s těmito předpisy.
-
- Agenturní zaměstnávání – vymezení právních předpisů ve vazbě na tuto problematiku.. Agenturní zaměstnanci – cizinci a občané EU. Legálnost zaměstnávání těchto osob.
- Výběr správné agentury práce a kritéria, která musí agentura práce splnit.
- Práva uživatele agenturních zaměstnanců vůči agentuře práce. Na co se musí uživatel zaměřit, co může od agentury požadovat. Předávání podkladů agentura práce – uživatel, uživatel – agentura práce. Uzavření dohody mezi agenturou práce a uživatelem podle Zákoníku práce. Komunikace mezi agenturou práce a uživatelem.
- Princip dodržení srovnatelných podmínek při zařazování agenturních zaměstnanců uživatelem. Právo kontroly agentury práce, jak uživatel vytváří pracovní podmínky agenturním zaměstnancům.
- Kontroly od Inspektorátu práce – na co se inspektorát zaměřuje.
- Závěr, diskuse.
Metody
- Výklad lektora
- Celá řada názorných ukázek a doporučených vzorů
- Práce s velmi podrobnými pracovními materiály, které účastníci obdrží.
Informace ke kurzu
Časový rozsah kurzu 9:00 - 14:00
Účastníci této akce obdrží od lektora velmi podrobné pracovní materiály, jejichž obsahem bude nejen výklad, ale i celá řada doporučených postupů a ukázek vzorů.