Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

EFEKTIVNÍ VEDENÍ PORAD: NAUČTE SE VYUŽÍVAT FACILITACI

(Kód kurzu: 18119)

Porada může být ztrátou času nebo pevným základem pro další spolupráci. Poznejte tzv. facilitační přístup, který lze využít pro efektivní vedení porad. Dozvíte se, jaké faktory ovlivňují průběh porady a jak můžete její výsledek zásadně ovlivnit. Prakticky si vyzkoušíte, jak poradu připravit, jak ji vést a jak maximalizovat její užitek.

 

Cíl kurzu

Seznámit účastníky se základními principy facilitačního přístupu pro vedení porad. Představit několik  konkrétních facilitačních nástrojů a možností jejich využití při vedení porady. Prakticky trénovat použití těchto nástrojů. 

Lektor

Mgr. Vojtěch Buchar Benda

Mgr. Vojtěch Buchar Benda

Lektor, facilitátor a metodik vzdělávání. Tematicky se zaměřuje na oblast komunikace se specializací na prevenci vzniku konfliktů, jejich řešení a komunikaci ve velkých skupinách. Další oblastí jeho zájmu je efektivní učení.

Další kurzy lektora Více o lektorovi

Pro koho je kurz určen

Každého, kdo se účastní porad nebo je vede a chce poznat možnosti facilitačního přístupu. Každého, kdo chce, aby porada byla konstruktivní, aby trvala nejmenší nutnou dobu a aby účastníci podporovali realizaci výstupů po jejím skončení.

Obsah školení

Mapování tématu

  • Co zvyšuje efektivitu porady?
  • V čem spočívá proces jejího vedení?
  • pojem a základní principy facilitačního přístupu

 

Nástroje práce s tématem a časem

  • příprava na poradu - pozvánka, účastníci
  • sestavení programu - sběr bodů agendy, určení priority, časová dotace
  • práce s prostorem - uspořádání místnosti a další faktory
  • práce s časem - situování, rezervy
  • práce s tématem - sledování otevřených témat, vědomé strukturování
  • práce s pozorností - zaměřování k cíli, řešení rušivých vlivů
  • práce s vizualizací - formy zápisu a jejich důsledky
  • rychlé získávání stanovisek - signální otázky
  • vhodné a nevhodné formulace otázek

 

Praktický trénink vybraných nástrojů 

Metody

Kurz je veden s vysokou mírou zapojení účastníků v přítelské a tvořivé atmosféře. Během diskuzí využijeme sdílení názorů, zkušeností a dobré praxe. Trénink nástrojů bude probíhat v menších skupinách a modelových situacích. Cílem není pokrýt co nejvíce dílčích témat. Místo toho se zaměříme na pochopení souvislostí a praktické doporučení v otázkách, které budou pro účastníky nejvíce relevatní. Proto lektor využívá principy facilitačního přístupu i pro vedení samotného kurzu. 

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy Vám ráda zodpoví

Kateřina Rašovská

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

16.11. 2018

Chcete zviditelnit firmu na internetu? Zkuste online marketing

Online marketing je pro firmy velmi užitečný nástroj, který může pomoci se zviditelněním společnosti i se zvýšením tržeb.

Číst
25.10. 2018

Co vyřeší zaměstnaneckou krizi?

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků, to je aktuální problém v České republice. V každé firmě chybí více než jeden člověk a dle Hospodářské…

Číst
16.10. 2018

TAXIKÁŘŮM SE PO LETECH MĚNÍ MOZEK, POTVRDILI NEUROLOGOVÉ

KREATIVNÍ PAMĚŤ, EXCELENTNÍ MYŠLENÍ

Číst