Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

HODNOTÍCÍ ROZHOVOR

(Kód kurzu: 19116)

motto: „Dobrý rozhovor má stejně povzbuzující účinky jako káva a stejně obtížně se po něm i usíná“ A.M. Lindbergh

Hodnotící rozhovor je nejúčinnější formou rozhovoru se zaměstnancem. Je však potřeba se zaměstnancem mluvit tváří v tvář pravidelně, nikoli jenom v ročním hodnotícím rozhovoru. Jak to udělat?Sami jsme možná zažili formální a nefunkční rozhovor. A teď jako vedoucí mám dělat totéž? Seminář nám ukáže cestu, jak na to. Ukáže, že to zase není tak složité. Předvede nám, jak se správně připravit a jak rozhovor provést a vyhodnotit. Také nás upozorní na možná úskalí a jak se jim vyhnout. Seminář pomůže všem vedoucím ke klidnějšímu výkonu práce.

 

Cíl kurzu

  • Ukázat hodnotící rozhovor jako opravdu účinný nástroj vedení lidí
  • Ukázat optimální postup přípravy na rozhovor
  • Ukázat vedení rozhovoru jako takového
  • Přijmout výhody hodnotícího rozhovoru

Lektor

Pro koho je kurz určen

  • Vedoucí pracovníci, kteří chtějí své zaměstnance zainteresovat na aktivním plnění cílů
  • Vedoucí, kteří si chtějí usnadnit práci zapojením motivace zaměstnance
  • Vedoucí, kteří chtějí porozumět novým věcem

Obsah školení

  • Smysl hodnotícího rozhovoru
  • Kritéria hodnocení, hodnotící škála
  • Příprava na rozhovor hodnotitel – sběr dat, analýza zaměstnance,
  • Příprava na rozhovor zaměstnanec – znalost cílů a sebehodnocení
  • Provedení rozhovoru – sendvič, stanovení cílů
  • Rozhovor proběhl – a co dál

Metody

Výklad, řízená diskuze, analýzy příkladů. řešení mini případůvých studií, testy, hry, zpětná vazba od kolegů a lektorky. 

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy Vám ráda zodpoví

Kateřina Rašovská

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

18.3. 2019

Ozkoušejte si, co víte o svém mozku

Mozek je fascinující. Je to malý orgán, který dokáže obrovské věci.

Číst
15.3. 2019

Nová dotační výzva

Podnikové vzdělávání zaměstnanců.

Číst
8.3. 2019

Spolupráce s neziskovými organizacemi se vyplatí, ale měla by být promyšlená

Být společensky zodpovědní přináší firmám řadu výhod, například vylepšení image nebo firemní kultury. Zdenka Barošová, certifikovaný manažer CSR a…

Číst