Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

HODNOTÍCÍ ROZHOVOR

(Kód kurzu: 19116)

motto: „Dobrý rozhovor má stejně povzbuzující účinky jako káva a stejně obtížně se po něm i usíná“ A.M. Lindbergh

Hodnotící rozhovor je nejúčinnější formou rozhovoru se zaměstnancem. Je však potřeba se zaměstnancem mluvit tváří v tvář pravidelně, nikoli jenom v ročním hodnotícím rozhovoru. Jak to udělat?Sami jsme možná zažili formální a nefunkční rozhovor. A teď jako vedoucí mám dělat totéž? Seminář nám ukáže cestu, jak na to. Ukáže, že to zase není tak složité. Předvede nám, jak se správně připravit a jak rozhovor provést a vyhodnotit. Také nás upozorní na možná úskalí a jak se jim vyhnout. Seminář pomůže všem vedoucím ke klidnějšímu výkonu práce.

 

Cíl kurzu

  • Ukázat hodnotící rozhovor jako opravdu účinný nástroj vedení lidí
  • Ukázat optimální postup přípravy na rozhovor
  • Ukázat vedení rozhovoru jako takového
  • Přijmout výhody hodnotícího rozhovoru

Lektor

Pro koho je kurz určen

  • Vedoucí pracovníci, kteří chtějí své zaměstnance zainteresovat na aktivním plnění cílů
  • Vedoucí, kteří si chtějí usnadnit práci zapojením motivace zaměstnance
  • Vedoucí, kteří chtějí porozumět novým věcem

Obsah školení

  • Smysl hodnotícího rozhovoru
  • Kritéria hodnocení, hodnotící škála
  • Příprava na rozhovor hodnotitel – sběr dat, analýza zaměstnance,
  • Příprava na rozhovor zaměstnanec – znalost cílů a sebehodnocení
  • Provedení rozhovoru – sendvič, stanovení cílů
  • Rozhovor proběhl – a co dál

Metody

Výklad, řízená diskuze, analýzy příkladů. řešení mini případůvých studií, testy, hry, zpětná vazba od kolegů a lektorky. 

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy Vám ráda zodpoví

Kateřina Rašovská

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

16.11. 2018

Chcete zviditelnit firmu na internetu? Zkuste online marketing

Online marketing je pro firmy velmi užitečný nástroj, který může pomoci se zviditelněním společnosti i se zvýšením tržeb.

Číst
25.10. 2018

Co vyřeší zaměstnaneckou krizi?

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků, to je aktuální problém v České republice. V každé firmě chybí více než jeden člověk a dle Hospodářské…

Číst
16.10. 2018

TAXIKÁŘŮM SE PO LETECH MĚNÍ MOZEK, POTVRDILI NEUROLOGOVÉ

KREATIVNÍ PAMĚŤ, EXCELENTNÍ MYŠLENÍ

Číst