Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, INSOLVENCE ZAMĚSTNANCE, OSOBNÍ BANKROT 2019

(Kód kurzu: 19086)

Lektor

Ing. Tomáš Smutný

Ing. Tomáš Smutný

Ředitel technické podpory a člen dozorčí rady společnosti DC Concept a.s.

Další kurzy lektora Více o lektorovi

Pro koho je kurz určen

Mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami.

Obsah školení

  • Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
  • Pojem čistá mzda pro účely srážek ze mzdy dle judikátu VSPH č. 241/2012 ze dne 18. 3. 2013, stálý problém – daňový bonus, exekuce dle § 312 OSŘ přikázáním jiné peněžité pohledávky – zabavení daňového bonusu
  • Příjmy, z nichž se srážky provádějí – důležité změny od 1. 9. 2015 v § 299 OSŘ (DPP je mzdou)
  • Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 2045 OZ) -  změna nahlížení na tyto srážky od února 2018
  • Srážky přednostní a nepřednostní
  • Pořadí srážek
  • Nezabavitelné částky od 1. 1. 2019, plně zabavitelná část čisté mzdy
  • Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
  • Postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy
  • Příslušenství ke srážce
  • Povinnosti plátce příjmu při vstupu zaměstnance do zaměstnání, při trvání a při ukončení zaměstnání v souvislosti s exekucemi
  • Souběh exekučních srážek
  • Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013 a po únoru 2018
  • Sankce při porušení povinností
  • Součinnost při exekuci – § 33 a 34 zákona č. 120/2001 Sb. (stálý problém – číslo účtu dlužníka?)
  • Úroky z prodlení a § 288 zákona č. 99/1963 Sb.
  • Výplatní termín a doručení exekuce před výplatním termínem – požadavky soudních exekutorů na opravu již zúčtované mzdy, která nebyly dosud vyplacena
  • Doručování exekučních titulů do datových schránek
  • Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM
  • Postup při exekuci v případě změny plátce, je-li jím OSSZ
  • Povinnosti zaměstnavatele a OSSZ
  • Insolvenční zákon, insolvence fyzické osoby a její řešení
  • Insolvenční rejstřík a povinnosti vyplývající z § 424 zákona č. 182/2006 Sb.
  • Jednotlivé fáze ins. řízení: Podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, rozhodnutí o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, oddlužení zpeněžením majetkové podstaty, rozhodnutí o konkurzu
  • Postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s rozhodnutím o konkurzu a rozhodnutím o oddlužení schválením splátkového kalendáře
  • Postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele do zahájení IŘ
  • Povinnosti dlužníka
  • Pohledávky za podstatou, pohledávky postavené na roveň pohledávkám za podstatou (výživné), pohledávky ostatních oprávněných věřitelů
  • Společný návrh na povolení oddlužení obou manželů a jeho význam
  • Návrh na oddlužení OVČ
  • Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
  • Důležité judikáty týkající se daňového bonusu při insolvenci, přeplatek z ročního zúčtování
  • Dotazy a odpovědi, diskuze

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy Vám ráda zodpoví

Kateřina Rašovská

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

16.11. 2018

Chcete zviditelnit firmu na internetu? Zkuste online marketing

Online marketing je pro firmy velmi užitečný nástroj, který může pomoci se zviditelněním společnosti i se zvýšením tržeb.

Číst
25.10. 2018

Co vyřeší zaměstnaneckou krizi?

Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků, to je aktuální problém v České republice. V každé firmě chybí více než jeden člověk a dle Hospodářské…

Číst
16.10. 2018

TAXIKÁŘŮM SE PO LETECH MĚNÍ MOZEK, POTVRDILI NEUROLOGOVÉ

KREATIVNÍ PAMĚŤ, EXCELENTNÍ MYŠLENÍ

Číst