Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

ZMĚNY VE MZDOVÉ A PERSONÁLNÍ OBLASTI V SOUVISLOSTI S PŘIPRAVOVANOU NOVELOU ZÁKONÍKU PRÁCE A SCHVÁLENÉ ZMĚNY V ZDP

(Kód kurzu: 17061)

Obsah školení

Konečně jsme se dočkali změn v zákoně o daních z příjmů. Seznámíme vás s již platnými změnami v oblasti příjmu fyzických osob a jejich aplikací v praxi a také s připravovanými změnami v souvislosti s novelou zákoníku práce. - Stanovení nároku na dovolenou - zásadní změny ve výpočtu nároku na dovolenou (nárok bude stanoven počtem hodin) - druhy dovolené - dovolená za kalendářní rok, poměrná část roční výměry dovolené - dodatková dovolená - převedení dovolené do dalšího roku - krácení dovolené - čerpání dovolené - Průměrný výdělek a jeho zjišťování - Zásadní změny ve výpočtu průměrného měsíčního výdělku pro pracovněprávní účely - souvislost s nejnižší úrovní zaručené mzdy - výpočet průměrného výdělku u DPP a DPČ - Zápočtový list, jeho náležitosti a předávání (Zápočtový list u DPP jen v případě, kdy zaměstnání zakládalo účast na důchodovém pojištění nebo v případě, má-li zaměstnanec exekuce) - Zaměstnanci pracující doma (§ 317ZP) - povinná úhrada nákladů spojených s prací doma (paušalizace náhrad) - Omezení možností při převedení zaměstnance na jinou práci bez jeho souhlasu - Podstatné změny u dohod o pracích mimo pracovní poměr - přestávka na oddech, příplatkové mzdy - určení výkonu práce v rámci DPP a DPČ - rozsah výkonu práce v rámci DPP (stále do 300 hodin v rámci kal. roku) - rozsah výkonu práce v rámci DPČ – vyrovnávací období jen 26 týdnů (trvale platná povinnost - § 12 zákona 251/2005 Sb. o inspekci práce) - Zaručená mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy u všech pracovněprávních vztahů - Předávání dokladu o výplatě mzdy (výplatní lístek) a doručování dalších písemností zaměstnanci - Vrcholový řídící zaměstnanec - nové možnosti zaměstnavatele, podmínky pro určení, kdo bude vrcholovým řídícím zaměstnancem - Pracovní doba a její rozvrhování, příplatkové mzdy, náhrady mzdy u takového zaměstnance - Další změny ve mzdové a personální oblasti v souvislosti se schválenými právními předpisy - zákon č. 460/2016 Sb. – účinnost od 28. 2. 2017 - změny v zákoně o zaměstnanosti (nekolidující příjem, agenturní zaměstnávání) - změny v zákoně o státní sociální podpoře - rodičovský příspěvek, příprava na budoucí povolání - změny v zaměstnávání cizinců na území ČR (sezónní zaměstnání) - Dotazy a diskuse

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy Vám ráda zodpoví

Kateřina Rašovská

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

9.4. 2019

3 zásady, jak předcházet krizím

Míváte ten pocit, že vaši zaměstnanci a spolupracovníci „nemají nic lepšího na práci“, než vymýšlet důvody, proč něco nejde? Vnímáte to tak, že při…

Číst
1.4. 2019

7 KROKŮ K ÚSPĚŠNÉMU PRODEJI

Nedaří se vám v prodeji tak, jak jste si představovali? V tomto článku se s vámi podělím o sedm kroků, které významně zlepší vaše prodejní výsledky.…

Číst
18.3. 2019

Ozkoušejte si, co víte o svém mozku

Mozek je fascinující. Je to malý orgán, který dokáže obrovské věci.

Číst