Kurz byl vložen do košíku

Odeslat tip na e-mail
X

HARMONIZAČNÍ A ROZVOJOVÝ PÁTEK č. 4 - ZMĚNY - jak z nich získat maximum a využít je ve svůj prospěch

(Kód kurzu: 16144)

Cíl kurzu

Jedním z důsledků stále rychlejšího životního tempa je i to, že musíme čelit častým změnám v pracovním i osobním životě. Každá velká změna nebo otřes vnáší do našeho života nerovnováhu. Změnit něco, co nefunguje a na co jsme zároveň zvyklí, bývá někdy tvrdý oříšek. Ale každá skořápka se dá rozlomit a najít v ní schovaný potenciál. Kurz vám pomůže objasnit, proč bývá změna těžká a hlavně, jak se do změny pustit, vytrvat a využít ji ve svůj prospěch. Co získáte účastí na semináři: • Dozvíte se, jak probíhá jakákoliv změna v pracovním i osobním životě • Získáte návod, jak se snadno a efektivně se se změnami vyrovnávat a využívat je ve svůj prospěch • Naučíte se metodu, která vám usnadní rozhodování v případě chtěné či nechtěné změny • Seznámíte se s důvody, proč lidé neradi mění zaběhané postupy a procesy a naleznete návod, jak překonat jejich (i svůj) odpor či rezistenci

Lektor

Mgr. Petra Šimková

Mgr. Petra Šimková

Kouč, lektorka a trenérka jednotlivců i skupin v oblasti manažerských, komunikačních, prezentačních, facilitačních, lektorských dovedností, lektorka kurzů osobního rozvoje. Mezi její klienty patří mezinárodní společnosti i malé firmy. Má mnohaleté zkušenosti v personalistice a vzdělávání dospělých

Další kurzy lektora Více o lektorovi

Obsah školení

  • Každá změna má podobný průběh – konkrétní fáze změny
  • Úskalí a nebezpečí, kvůli kterým často nebývá změna dovedena do konce
  • Odpor a rezistence ke změně ze strany kolegů, nadřízených a podřízených – kroky a návody k překonávání těchto úskalí
  • Změnový kříž - technika k zodpovědnému a efektivnímu rozhodování v případě chtěné i nechtěné změny – návod, jak se rozhodovat a zvážit pozitiva i negativa každé změny
  • Jak změnit zdánlivě nezměnitelné – poznáte způsob, jak měnit věci, které na první pohled změnit nelze
  • Priority a hodnoty, které ovlivňují náš postoj ke změnám
  • Stanovování a určování osobních i pracovních priorit – jak zajistit sebekázeň a motivaci k jednání, chování a myšlení dle priorit (aby nebylo slovo priorita jen „prázdné“ slovo)
  • Návyky efektivních lidí dle S. C. Coveye
  • Technika 10x10 k motivaci k osobní změně, je-li žádoucí
  • Praktická cvičení, hry a doporučení pro další rozvoj
  • Akční plány účastníků

Metody

Celý seminář je veden interaktivní formou, která zajišťuje neustálé zapojení účastníků. Budete se učit formou praktického procvičování, osobnostních testů, interaktivního sdílení informací a know-how.

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy Vám ráda zodpoví

Kateřina Rašovská

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

9.4. 2019

3 zásady, jak předcházet krizím

Míváte ten pocit, že vaši zaměstnanci a spolupracovníci „nemají nic lepšího na práci“, než vymýšlet důvody, proč něco nejde? Vnímáte to tak, že při…

Číst
1.4. 2019

7 KROKŮ K ÚSPĚŠNÉMU PRODEJI

Nedaří se vám v prodeji tak, jak jste si představovali? V tomto článku se s vámi podělím o sedm kroků, které významně zlepší vaše prodejní výsledky.…

Číst
18.3. 2019

Ozkoušejte si, co víte o svém mozku

Mozek je fascinující. Je to malý orgán, který dokáže obrovské věci.

Číst