KURZ EFEKTIVNÍ SYSTÉM INTERNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Rychlý vývoj celé společnosti ve všech oborech nedovoluje stát dlouho na jednom místě. Protože především rozvoj informačních a komunikačních technologií s sebou nese i řadu zavádějících informací, zůstává řízené vzdělávání jedním z nejdůležitějších nástrojů zdravého rozvoje firmy.

Kurz je určen především těm, kteří chtějí firmu rozvíjet s vědomím toho, že zaměstnanci jsou důležitou součástí rozvoje. Kurz je tedy určen nejen pro jednatele, kteří by jako první měli chápat, jak je důležité správně řídit a usměrňovat pracovní výkon, ale i pro personalisty, kteří nespatřují ve své profesi jen povinnost vést personální složky zaměstnanců v souladu s platnými právními předpisy, ale spolu s vedením firmy se podílejí na implementaci vnitřních předpisů, profesním rozvoji každého pracovníka a budování kvalitního týmu. Tam všude může kurz napomoci k posunu firmy do vytvoření výsledného compliance systému a k postupům náležejícím odpovědné firmě s loajálními zaměstnanci

Cíl kurzu

Vysvětlit, co je povinné a co výhodné vzdělávání, i jak jej efektivně realizovat.

Lektor

Pro koho je kurz určen

Kurz je určen pro zaměstnance s rozhodovací pravomocí a manažery na všech stupních řízení.

Obsah školení

• Povinné a nepovinné vzdělávání podle platných předpisů.
• Dopady a důsledky při absenci povinného vzdělávání.
• Analýza a plán vzdělávacích potřeb.
• Hodnocení jako nedílná součást plánu vzdělávání.