Kurz byl vložen do košíku
Kurz byl vložen do košíku
Rychlý vývoj celé společnosti ve všech oborech nedovoluje stát dlouho na jednom místě. Protože především rozvoj informačních a komunikačních technologií s sebou nese i řadu zavádějících informací, zůstává řízené vzdělávání jedním z nejdůležitějších nástrojů zdravého rozvoje firmy.
Kurz je určen především těm, kteří chtějí firmu rozvíjet s vědomím toho, že zaměstnanci jsou důležitou součástí rozvoje. Kurz je tedy určen nejen pro jednatele, kteří by jako první měli chápat, jak je důležité správně řídit a usměrňovat pracovní výkon, ale i pro personalisty, kteří nespatřují ve své profesi jen povinnost vést personální složky zaměstnanců v souladu s platnými právními předpisy, ale spolu s vedením firmy se podílejí na implementaci vnitřních předpisů, profesním rozvoji každého pracovníka a budování kvalitního týmu. Tam všude může kurz napomoci k posunu firmy do vytvoření výsledného compliance systému a k postupům náležejícím odpovědné firmě s loajálními zaměstnanci
Vysvětlit, co je povinné a co výhodné vzdělávání, i jak jej efektivně realizovat.
Autor odborných článků, lektor zaměřující se na due dilligence a pozitivní rozvoj podnikatelského prostředí.
Kurz je určen pro zaměstnance s rozhodovací pravomocí a manažery na všech stupních řízení.
Dotazy vám rádi zodpovíme na
