Kurz byl vložen do košíku
Kurz byl vložen do košíku
24. 10. 2018
09:00 - 15:00
Pracovní smlouvy, jmenování, dohody o pracích mimo pracovní poměr, mzdový výměr.
30. 10. 2018 - 31. 10. 2018
jak správně chápat roli logistického auditu, jaký je jeho účel v jakých situacích...
01. 11. 2018 - 02. 11. 2018
Jak otevřít vlastní potenciál do nových úrovní?
05. 11. 2018
09:00 - 14:00
Získejte přehled kalkulačních metod na praktických příkladech.
24. 10. 2018
09:00 - 15:00
Pracovní smlouvy, jmenování, dohody o pracích mimo pracovní poměr, mzdový výměr.
30. 10. 2018 - 31. 10. 2018
jak správně chápat roli logistického auditu, jaký je jeho účel v jakých situacích...
06. 11. 2018
09:00 - 16:00
1. Legislativní základ změn v oblasti původu zboží v roce 2016 a 2017 2. Přechodná...
07. 11. 2018 - 08. 11. 2018
Trápí Vás vysoký objem skladových zásob?
Vzděláváme zaměstnance, podnikatele i celé firmy, které pochopily, že skrze osobní růst lze dojít ke skutečnému úspěchu.
16
let na trhu
18965
spokojených zákazníků
128
spolupracujících lektorů
34
vzdělávacích oblastí
92
spokojenost - %
Proškolili jsme mnoho firem i jednotlivců. Jaké jsou jejich zkušenosti s námi?
Moravia Systems a.s.
Spolupráci se vzdělávací společností SOVA STUDIO jsme v intenzivnější míře navázali v průběhu roku 2010. Hlavním důvodem pro toto rozhodnutí byl především fakt, že společnost disponuje kompletní a komplexní nabídkou vzdělávacích seminářů v rámci širokého spektra oborů, např. námi nejčastěji využívanými kurzy v oblasti Ekonomiky a účetnictví.
GUMEX, spol. s r.o.
Na školení agentury SOVA STUDIO oceňujeme zejména kvalifikované školitele, kteří mají zkušenosti z praxe, výborné prezentační dovednosti a schopnost zaujmout posluchače. Přednášející vždy podává věcné odpovědi a je ochoten zodpovědět konkrétní dotaz, který potřebujeme vyřešit v naší firmě. Oceňujeme také široký záběr nabízených školení se zaměřením pro účetnictví, logistické, prodejní, nákupní a také personální oddělení.
KREATIVNÍ PAMĚŤ, EXCELENTNÍ MYŠLENÍ
ČístPokrok se nezastavuje a rok 2019 se pojí s vývojem technologií. Změny se dají očekávat také v HR, ale hlavní bude stále spokojenost zaměstnanců.
ČístVstupte do projektu POVEZ II a využijte nových podmínek pro odborné vzdělávání vašich zaměstnanců!
Číst
