SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK – PRAKTICKÉ PŘÍKLADY

Srážky ze mzdy, exekuce a průměrný výdělek jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje. Seminář bude zaměřen na rozbor této problematiky na praktických příkladech.

Lektor

Obsah školení

• Srážky a exekuce:
  • srážky bez souhlasu a se souhlasem,
  • srážky přednostní a nepřednostní,
  • nezabavitelné částky, plně zabavitelná část mzdy,
  • nezabavitelná částka a vyživované osoby,
  • povinnosti zaměstnavatele při přijetí nového zaměstnance ve vztahu ke srážkám,
  • povinnosti při ukončení zaměstnání ve vztahu ke srážkám ze mzdy, zápočtový list,
  • první a druhý plátce mzdy,
  • postup při výpočtu srážek,
  • povinnosti plátce příjmu,
  • souběh exekucí,
  • sankce při porušení povinností,
  • praktické příklady na jednotlivé druhy srážek,
  • výpočet úroku z prodlení,
  • dohody o srážce ze mzdy podle občanského zákoníku,
  • exekuce a dočasná pracovní neschopnost,
  • exekuční srážky při dlouhodobé pracovní neschopnosti, v době pobírání peněžité pomoci v mateřství,
  • doručování exekucí prostřednictvím datové schránky,
  • insolvenční zákon, osobní bankrot zaměstnance, insolvenční rejstřík, insolvenční správce, insolvenční soudce.
     
• Průměrný výdělek a jeho použití pro pracovněprávní a mzdové účely:
  • právní úprava průměrného výdělku,
  • výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního,
  • odměny za delší časové období,
  • čistý průměrný výdělek,
  • pravděpodobný výdělek,
  • rozhodné období při výpočtu průměrného výdělku, odchylné RO u konta pracovní doby, u odškodňování pracovních úrazů,
  • používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti,
  • praktické příklady výpočtu průměrného výdělku,
  • vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrného výdělku.

Informace ke kurzu

Kurz bývá nabízen i v online podobě. Aktuálně vypisované termíny online varianty naleznete ZDE.

Časový rozsah kurzu: 9:00 - 15:00