Náboru a značce zaměstnavatele se věnuji od roku 2013. Poslední 4 roky jako lektor a konzultant na volné noze pomáhám společnostem být v náboru úspěšnější. Praxi jsem získal jako manažer náborového týmu České spořitelny a následně O2 Czech Republic.
Můj přístup k náboru je založen na přenášení dobré praxe z oborů jako je Sales nebo Marketing a jejich kombinováním s oblastí „klasického HR“. V roce 2013 jsem získal certifikaci LinkedIn Professional Recruiter. Specializuji se na využití sociálních sítí pro nábor a rozvoj značky zaměstnavatele. Mojí vedlejší specializací je nábor tzv. na IČO. Baví mě tvořit náborové kampaně, psát inzeráty a navrhovat kariérní weby. Kromě poradenské a náborové činnosti jsem už 8 let aktivním lektorem kurzů zaměřených na nábor zaměstnanců.
