Kurz byl vložen do košíku

EFEKTIVNÍ VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ

Behaviorální pohovor jako účinná metoda při výběru zaměstnanců

Lektor

Ing. Jaroslav Páviš

Ing. Jaroslav Páviš

Lektor a konzultant pro české a mezinárodní společnosti, specialista na recruitment, programy rozvoje dovedností zaměřených na výběr nových zaměstnanců

Další kurzy lektora Více o lektorovi

Obsah školení

  • Jak správně formulovat kritéria tak, aby Vám pomohly v procesu rozhodování.
  • Jak naplánovat celý proces.
  • Které klíčové faktory ovlivňují celý proces.
  • Jak analyzovat základní dokumenty – životopis, průvodní dopis, reference a další zdroje.
  • Základní druhy interview, jak by mělo správné interview trvat dlouho, jakou by mělo mít strukturu.
  • Které jsou nejčastější mýty v náboru zaměstnanců.
  • Behaviorální interview jako účinný způsob vedení rozhovoru s kandidátem.
  • Rizikové signály při interview a jak je číst.
  • Typické chyby na interview a jak se jich vyvarovat.
  • Osobnost kandidáta – základní typologie a její vliv na prezentaci na interview.

Máte dotaz ke kurzu? Zavolejte nám nebo pošlete zprávu.

Dotazy vám rádi zodpovíme na

+420 603 892 018

Dotaz byl odeslán. Děkujeme!


Odesláním přijímáte naše Zásady o ochraně osobních údajů.

Mohlo by Vás zajímat

Nenalezeny žádné novinky.