UKONČOVÁNÍ PRACOVNÍCH POMĚRŮ PRO NEPRÁVNÍKY PO FLEXIBILNÍ NOVELE ZÁKONÍKU PRÁCE + JUDIKATURA - ONLINE

Máme za sebou roky, kdy zaměstnavatelé bojovali o každého zaměstnance, a to mnohdy ani nemusel být nijak zvlášť úžasný.  Nyní některé firmy začínají pomalu propouštět. U někoho se jedná o pár pracovních míst, u někoho jde dokonce o hromadné propouštění. Jiní zaměstnavatelé po letech přestávají přehlížet porušování povinností. Dříve zaměstnancům nemohli nic vytknout v hrůze, co kdyby se naštvali a odešli jinam, kdo by je nahradil? Část firem o ukončení pracovních poměrů uvažuje zatím hypoteticky jako o jednom z úsporných opatření. Do toho od června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexibilní novela zákoníku práce a změnila řadu desítky let zažitých pravidel, která se týkají např. výpovědí a odstupného. Ano, bylo by krásné, kdybychom se vždy dokázali rozloučit dohodou. Ale to se nepovede po každé.

Ať už se o téma ukončování pracovních poměrů zajímáte z jakéhokoliv důvodu, náš webinář pro Vás může být to pravé. Nejenže si projdeme všechny způsoby skončení pracovního poměru, vysvětlíme si rozdíly mezi jednotlivými způsoby a důvody skončení. Zaměříme se také na časté formální chyby ze strany zaměstnavatelů. Do toho jsme utrpěli tři větší novely doručování za posledních pět let. Proto si vysvětlíme i doručování písemností. To vše živou formou s řadou praktických příkladů.

A pokud ještě stále váháte, zda s námi strávit skoro celý pracovní den, pak dovolte, abychom vytasili poslední trumf – studijní materiál, který obdržíte obsahuje téměř 100 judikátů (= závazných rozhodnutí zpravidla Nejvyššího soudu), které všechny na webináři probereme. Díky nim byste se pak měli být schopni vyvarovat chybám, kterých už se při ukončování dopustil někdo před vámi. Více se zorientujete v ukončování za porušování povinností podle různé intenzity porušení a za neuspokojivé pracovní výsledky. Po konání webináře pak obdržíte ještě soubor s prezentací a poznámkami z chatu, který vznikne v průběhu školícího dne.

Lektor

Pro koho je kurz určen

Určeno personalistům, účetním, majitelům firem, manažerům. Všem těm, kdo se musí potýkat se situacemi, které následně mohou vést k ukončení pracovního poměru.

Obsah školení

Použití občanského zákoníku při ukončování pracovních poměrů:

• právní jednání,
• uzavírání smluv,
• jednání za zaměstnavatele podle občanského zákoníku,
• svědci a doručování písemností,
• závaznost judikatury.

Doručování písemností

• jak sjednat dohodu o ukončení elektronicky,
• druhy listin, které podléhají doručování podle zákona,
• lhůty a právní fikce doručení či nedoručení po flexibilní novele od 06/2025,
• doručování do datové schránky,
• elektronické doručování po flexibilní novele od 06/2025

Ukončení pracovního poměru v příkladech:

• dohoda, vázání dohody na splnění podmínky
• výpovědní doba, výpovědní důvody a zdravotní důvody po flexibilní novele od 06/2025,
• okamžité zrušení,
• zrušení ve zkušební době,
• uplynutí sjednané doby,
• smrt zaměstnance a přechod nároků na pozůstalé po flexibilní novele od 06/2025,
• smrt zaměstnavatele,
• řešení obtížných situací.

Časté chyby při ukončování pracovního poměru:

• špatné pracovní výsledky vs. porušování pracovních povinností (rozdíly a chyby),
• ochrana před výpovědí a kdy neplatí zákaz podat zaměstnanci výpověď,
• možnosti jednostranného zrušení pracovního poměru.

Pravidla pro ukončování pracovních poměrů:

• hromadné propouštění, 
• odstupné vs. jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru po flexibilní novele od 06/2025,
• propadné a promlčecí lhůty týkající se ukončování po flexibilní novele od 06/2025,
• potvrzení o zaměstnání, pracovní posudek,
• nároky z neplatného skončení pracovního poměru po flexibilní novele od 06/2025 a další.

Zajímavé rozsudky ve věci ukončení pracovního poměru:

• dohoda,
• odvolání z funkce,
• výpověď, odvolání výpovědi,
• organizační změny, porušování povinností, ztráta požadavků na výkon práce,
• okamžité zrušení,
• zrušení ve zkušební době,
• pracovní posudek a náhrada škody,
• odstupné,
• doručování písemností,
• účast odborů na ukončení poměru,
• v materiálu celkem téměř 100 soudních rozhodnutí vč. spisových značek (čísel rozsudků, podle kterých lze rozsudky hledat).

Informace ke kurzu

Online kurz se uskuteční prostřednictvím služby Zoom.

Přístupové údaje včetně vzdělávacích materiálů budou účastníkům zaslány e-mailem 3 pracovní dny před konáním kurzu. 

Po skončení online kurzu obdržíte záznam chatu s řadou přehledných pomůcek + promítané obrazovky, případně také texty pro použití při psaní vzorových listin + osvědčení o absolvování. 

Pro připojení je vhodné, když si nainstalujete aplikaci Zoom Client:

• Odkaz ke stažení pro počítač je zde (první Download odkaz). Pro Android odkaz zde a iOS zde.
• Spusťte stáhnutý program Zoom Client a klikněte a modré tlačítko Join, (přidat se k meetingu/setkání). Používání Zoom Meeting je pro Vás zdarma.
• Do políčka Meeting ID napište: XXX (ID bude zasláno e-mailem 3 pracovní dny před konáním online kurzu).
• Po vyzvání zadejte heslo: XXX (heslo bude zasláno e-mailem 3 pracovní dny před konáním online kurzu).
• K online kurzu se můžete připojit také bez instalace přes Váš webový prohlížeč (odkaz bude zaslán e-mailem 3 pracovní dny před konáním online kurzu).

Místnost, kde proběhne online kurz, se zaktivní teprve tehdy, až do ní vstoupíme spolu s lektorem, což bude 10 minut před stanoveným začátkem kurzu.

Abychom předešli případným komplikacím s kompatibilitou, žádáme Vás, abyste se k online kurzu přihlásili právě 10 minut před jeho začátkem.

Doporučujeme Vám, abyste v průběhu online kurzu nebyli připojeni na vzdálenou plochu přes VPN - zamezíte tak problémům s přenosem audia.

V případě, že byste měli při instalaci nebo v průběhu online kurzu technické problémy, neváhejte nás kontaktovat na níže uvedené telefonní číslo nebo e-mail.

Technická podpora:

+420 603 892 018